به علم شناخت و مطالعه شنوایی و اختلالات آن شنوایی سنجی میگویند. شغل شنوایی سنجی صبر زیادی میطلبد.
شنوایی سنج کسی است که با استفاده ازدستگاههای مختلف و آزمایشهای متنوع به ارزیابی شنوایی و سیستم تعادل، و تشخیص ضایعات آنها (از مسیر گوش خارجی تا کرتکس مغز) میپردازد و سپس نتیجه آزمایشها را به پزشک معالج ارائه می دهد.
با دقت است: اگر شنوایی سنج آزمایشهای مورد نیاز را با دقت انجام ندهد،ممکن است باعث جراحیهای بیدلیل شود که نه تنها هیچ فایده ای ندارند بلکه مضر هم هستند.
صبور است: انجام دادن آزمایشهای شنوایی به زمان زیادی نیاز دارد و شنوایی سنج باید با حوصله به این کار بپردازد تا اشتباهی صورت نگیرد. همچنین او باید چگونگی استفاده از سمعک و لب خوانی و گفتارخوانی را به افراد ناشنوا آموزش دهد.
و این آموزش نیز زمان زیادی طول میکشد.
دانشآموزانی که به این شغل علاقهمندند، باید در دروس فیزیک و زبان انگلیسی قوی بوده و به علوم تشریح و فیزیولوژی، به ویژه در زمینه شنوایی، علاقهمند باشند. حداقل مدرک لازم برای این شغل، کارشناسی است و در ایران امکان ادامه تحصیل در این رشته تا مقطع دکترا وجود دارد. دانشجویان شنوایی سنجی باید درسهایی را به عنوان کارورزی در کلینیکهای شنوایی سنجی بگذرانند.
شنوایی سنجها میتوانند در بخش خصوصی از طریق تامین دفتر ارزیابی شنوایی به طور مستقل فعالیت کنند. البته برای این کار باید سرمایه و سابقه کار لازم را (که در حال حاضر شش سال است) داشته باشند و مجوز خود را هم از نظام پزشکی دریافت کنند.
شنوایی شناسها بعد از فراغت از تحصیل جذب بیمارستانها، درمانگاههای گوش و حلق و بینی یا کارخانهها و مراکز صنعتی (برای ارزیابی صوت و اثرات آن) میشوند. در اکثر بیمارستانهای دولتی کشور و مراکز توان بخشی تحت نظارت دو سازمان بهزیستی و کودکان استثنایی، کلینیک شنوایی سنجی وجود دارد.
محیط استریل شده و تمیز با نور و مساحت مناسب و وجود دستگاههای تخصصی لازمه این شغل است.
شنوایی سنجها با متخصصان گوش و حلق و بینی، مغز و اعصاب، روان پزشکها و روانشناسها، اطفال و مشاغل مرتبط با توان بخشی به خصوص گفتار درمانی در ارتباطاند.
تشخیص نوع و محل ضایعه در سیستم شنوایی و اعضای مربوطه با استفاده از دستگاهها و آزمایشهای مختلف تشخیص کم شنوایی بر اساس آزمایش های انجام شده و تهیه گزارش شنوایی سنجی و ارجاع دادن بیماران به متخصصان مربوطه
تعیین و تجویز مجوز سمعک، نوع سمعک و قالب مورد نیاز؛ اگر مشکل شنوایی یا ناشنوایی یک فرد قابل درمان نباشد.
تنظیم سمعک متناسب با گوش کم شنوا یا ناشنوا و ارائه آموزشهای لازم برای چگو نگی استفاده از آن
آموزش لبخوانی و گفتارخوانی به فردی که دچار ناشنوایی کامل است یا قدرت شنوایی او بسیار کم است و نمیتواند به یاری حس شنوایی خود ارتباط برقرار کند.
مشاوره با معلول شنوایی و والدین او در جهت ارتباط با اطرافیان
تحقیق و پژوهش در زمینه شنوایی.
این شغل نسبت به بیشتر مشاغل مرتبط با پزشکی شغل تمیزی است و در حال حاضر بازار کاری خوبی دارد.
یکی از محدودیتهای این شغل این است که مراجعان در ابتدا باید به پزشکان متخصص مراجعه کنند و سپس شنوایی شناس مشکل آنها را تشخیص دهد، بنابراین، شنوایی شناسها نقش دکتر را ایفا نمیکنند. همچنین تهیه دستگاههای شنوایی سنجی هزینه زیادی دارد و آن دسته از افرادی که می خواهند مستقل کار کنند، باید سرمایه اولیه لازم را داشته باشند.
یکی از پیامدهای فناوری ماشینی، آلودگی صوتی است. آلودگی صوتی علاوه بر آثار زیان باری که ممکن است بر اعصاب و روان داشته باشد، در دراز مدت ممکن است باعث نارسایی شنوایی هم شود. کسانی که بیشتر ساعات روز را در محیطهای پر سر و صدا، از قبیل خیابانها یا مراکز صنعتی و کارخانهها به سر میبرند، پس از مدتی ممکن است دچار اختلالات شنوایی شوند. جنگ، تصادفات رانندگی و عوامل ارثی هم بر شنوایی تاثیر میگذارند. اگر کودکان دارای آسیب شنوایی به موقع شناسایی شوند و تحت درمان یا اقدامات توان بخشی قرار گیرند، اختلالات زبانیشان تا حدود زیادی برطرف میشود و میتوانند با مردم ارتباط برقرار کنند اما اگر این اختلالات به موقع تشخیص داده نشوند، مشکل آنها عمیقتر میشود و نتیجه آن وضعیتی است که درحال حاضر متاسفانه در بعضی از دانش آموزان مدارس ناشنوایان شاهد آن هستیم؛
دانش آموزانی که اگر اختلالات شنواییشان در کودکی شناخته میشد و تحت نظر قرار میگرفتند و از سمعک مناسب استفاده میکردند، اکنون میتوانستند در مدارس عادی درس بخوانند. بنابراین، نتیجه مستقیم ناشنوایی کودکان، ناتوانی در صحبت کردن و نارسایی گفتاری است که متخصصان شنوایی سنجی می توانند گام مهمی در برطرف کردن آنها بردارند.
وبگاه انجمن علمی شنوایی شناسی به نشانی www.iranaudiology.ir میتواند اطلاعات خوبی در اختیارتان بگذارد . برای تکمیل اطلاعات خود میتوانید به درمانگاهها یا کلینیکهای شنوایی سنجی مراجعه کنید.
منبع: فرهنگنامه مشاغل